אגמון ואח' נ' תדהר מרכז רפואי להשתלות שיניים מרכז בע"מ ואח'

פסק - דין

1.לפנינו תביעתה של מורן אגמון (להלן: "התובעת") לפיצויי פיטורים, פיצוי בגין פיטורים שלא כדין בהיעדר שימוע ועקב היותה בהריון, הבראה, חופשה, קופת גמל והודעה מוקדמת.

טענת ההגנה העיקרית של הנתבעת הינה כי התובעת התפטרה.

הנתבעת הגישה תביעה שכנגד להחזר מפרעה ולתשלום הודעה מוקדמת.

כמו-כן הוגשה על ידי הנתבעת תביעה לתשלום בגין טיפולים אותם העניקה לתובעת.

מלכתחילה הוגשה התביעה לבית משפט השלום בתל אביב, אך הועברה בהסכמה ואוחדה עם תביעת התובעת.

2.הנתבעת הינה חברה המפעילה מרפאת שיניים. כמו כן בעלי המניות של הנתבעת הינם בעלי מניות בחברת "אתיקה מרכז רפואי לטיפולים אסתטיים" (להלן: "אתיקה"), הפועלת בתחום הרפואה האסתטית ופועלת באותה כתובת שבה פועלת הנתבעת.

3.התובעת עבדה אצל הנתבעת בתפקיד של מתן שירות טלפוני ללקוחות הנתבעת ואף סייעה למחלקת הנהלת החשבונות של הנתבעת.

התובעת החלה את עבודתה ביום 28.3.11.

הצדדים חלוקים בקשר עם מועד סיום עבודת התובעת ובקשר עם נסיבות סיום העסקתה.

4.התובעת קיבלה שירותי רפואת שיניים ורפואה אסתטית על ידי הנתבעת ועל ידי אתיקה.

הצדדים חלוקים על תוכן ההסכם בעניין זה, מהו הסכום אותו התחייבה התובעת לשלם בגין הטיפולים ואופן החזרם.

5.התובעת הרתה במהלך עבודתה אצל הנתבעת וסיפרה על כך לנתבעת.

לא נטען, וממילא לא הוכח, מתי הודיעה התובעת על הריונה.

6.מטעם התובעת העידה התובעת ומטעם הנתבעת העידו גב' ירדנה נגר, מנהלת מחלקת הנהלת חשבונות של הנתבעת ושל אתיקה, גב' אביגל אמזלג, מנהלת שירות הלקוחות הטלפוני של הנתבעת וגב' רונית כוהנר, המנהלת האדמיניסטרטיבית של הנתבעת.

כמו כן הוגשה חוות דעת של ד"ר הורוביץ, מנהלה הרפואי של הנתבעת.

חוות הדעת עוסקת בקביעת מחיר השוק של הטיפולים אשר קיבלה התובעת.

התובעת ויתרה על חקירתו הנגדית של ד"ר הורוביץ.

כן הוגש תצהיר מטעמו של מר בנצי ברק ז"ל, מנהל הנתבעת ואתיקה, אלא שהוא נפטר באופן פתאומי ולפיכך לא נחקר על תצהירו.

נסיבות סיום העבודה –